Nachfolger Mergers & Acquisitions

Nachfolgeregelung

Viele Firmen sind nicht nur eine Kapitalanlage, sondern ein Lebenswerk. Sie repräsentieren Blut, Schweiss und Tränen des Patrons und seiner Familie. Doch die Zeiten sind nicht mehr dieselben wie vor 100 Jahren. Immer seltener kann oder soll die Unternehmensnachfolge über die eigene Familie stattfinden. Diese und viele andere Herausforderungen– wie auch die gegenwärtige Pandemie – stellen viele Unternehmer vor die grosse Frage der Nachfolgeregelung.

Unternehmensnachfolge im Wandel

Früher war klar: Ein Unternehmen wird familienintern weitergeführt. Kinder erlernten wie selbstverständlich die Berufe ihrer Eltern mit dem einen Ziel vor Augen. Heutzutage sieht die Lage anders aus. Tatsächlich sind etwa 60% aller Nachfolgeregelungen familienextern gehandhabt. Ausserdem bleiben Unternehmen nicht mehr für ganze Generationen in einer Hand – sie werden schneller verkauft.

In einem zunehmend globalisierten Markt  - online und offline – verschärfen sich Gesetze, Richtlinien und auch Regulierungen bezüglich der Finanzierungen für Unternehmenskäufe. Die Welt ist kompliziert und sie wird komplizierter. Umso wichtiger ist es, bei wichtigen Entscheidungen einen kompetenten Partner zur Hand zu haben. Nachfolger.ch beschäftigt sich tagtäglich mit den Komplexen Umständen von Nachfolgeregelungen, Firmenkäufen und –Verkäufen.

Von Beginn an schauen wir auf die wichtigsten Faktoren – für Käufer, Verkäufer und Nachfolger jeder Art zugleich. Unser 360° Blick richtet sich gleichermassen auf

  • Die Bilanzstruktur
  • Die persönliche wie auch die juristische steuerliche Situation
  • Die allgemeine Verkäuflichkeit
  • Die Unternehmensbewertung.

Basierend auf diesen Faktoren können wir Ihre Erwartungen an den potenziellen Käufer einschätzen, aber auch darlegen, was von Ihnen verlangt werden kann, wenn Sie Ihre Firma verkaufen, respektive eine Firma kaufen möchten. Wir beraten Sie persönlich zur Unternehmensnachfolge mit wertvollen Tipps für eine ganzheitliche Vorbereitung.

Kriterien für eine erfolgreiche Nachfolge

In jedem Familienunternehmen steckt Herzblut. Dem Patron ist es wichtig, eine für sein Unternehmen zukunftsorientierte Nachfolge zu finden. Selbstverständlich spielt das Finanzielle eine wichtige Rolle im Unternehmensverkauf, jedoch achten wir auch besonders darauf, dass Ihre Wünsche und Ziele erreicht werden und eine Brücke geschaffen wird zwischen dem gegenwärtigen Unternehmer und seinem Nachfolger. Die wichtigsten Faktoren dabei sind:

  • Erfolgreiche Weiterführung des Lebenswerks
  • Perspektiven für den Patron und seinen Nachfolger
  • Entlastung von der unternehmerischen Verantwortung
  • Erhaltung der Arbeitsplätze, der Kundenbeziehungen und die Fortführung der Partnerschaft mit den Lieferanten.
  • Marktgerechter Verkaufspreis

Doch nicht jede Nachfolgeregelung ist familienextern. Noch immer gibt es zahlreiche Familienunternehmen, in denen die Krone auf den Kopf der nächsten Generation wandert. Allerdings gibt es auch hier Herausforderungen, die nicht zu unterschätzen sind. Ein Kinderspiel ist die Nachfolgeregelung innerhalb der Familie nicht immer.

Ebenso ist die Perspektive des Käufers. Handelt es sich um den ersten Schritt zum Unternehmerdasein, steht man vor vielen neuen Fragen. Eben deshalb ist es besonders wichtig, einen kompetenten Gesprächspartner hinzuzuziehen, ausserhalb des heutigen Beziehungsnetzes, der als Stütze und Kompass fungiert. Wir bieten in dieser Hinsicht ein Coaching zur Unternehmensnachfolge an.